Somos a transformação
nos resultados humanos
da sua empresa

Quem somos

Crescer é inerente. Está no nosso nome, está no nosso DNA.

Somos a Inera. Um novo nome, a mesma essência transformadora.

Nascemos como JBC Consultoria de RH em 2013, com o propósito de ajudar pequenas e médias empresas a crescerem por meio de pessoas mais motivadas, engajadas e eficazes. Ao longo dos anos, evoluímos, expandimos nossos serviços e fortalecemos nosso compromisso com resultados consistentes e humanos.

Agora, damos um novo passo. A JBC se torna Inera — uma marca que representa inovação, energia e conexão com o que realmente importa: as pessoas.

A Inera é mais do que uma consultoria de RH. Somos parceiros estratégicos na construção de ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e alinhados aos objetivos de cada negócio. Nosso time alia experiência, sensibilidade e metodologia para entregar soluções sob medida em gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento humano.

Inera: inspirando os resultados humanos nas organizações.

De JBC à Inera: uma jornada de evolução!

Missão

Impulsionar o crescimento das organizações, conectando pessoas, estratégias e propósitos, por meio de soluções de RH que promovem motivação, direcionamento e resultados concretos para os negócios.

Visão

Ser reconhecida como a principal parceira estratégica em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas, promovendo ambientes de trabalho saudáveis, eficientes e com propósito de crescimento mútuo.

Valores

*Liderança com propósito: Inspiramos para transformar.
*Flexibilidade estratégica: Não entregamos fórmulas prontas — co-criamos soluções que fazem sentido para cada cliente.
*Responsabilidade: compromisso com resultados consistentes e sustentáveis.
*Empatia que gera conexão: Gente vem primeiro, sempre.
*Crescimento compartilhado: valorizamos o desenvolvimento mútuo de empresas e pessoas.

Nossos Serviços

Oferecemos soluções personalizadas em Recursos Humanos que conectam estratégia,
cultura e pessoas para impulsionar o crescimento real das empresas.

Nossa lista de serviços é extensa e estamos prontos para apoiar sua negócio em 360º graus.

Seleção

Selecionamos talentos alinhados ao seu negócio, com avaliação de mercado, testes psicológicos e garantia de reposição.

Programas de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

Selecionamos e desenvolvemos jovens talentos com onboarding, treinamentos e feedbacks, que aceleram desempenho e efetivação.

Programa de Diversidade

Selecionamos e desenvolvemos profissionais de grupos minorizados, com liderança previamente preparada e integração acelerada para impulsionar o desempenho.

Avaliação de Desempenho

Estruturamos avaliações com foco em feedback contínuo, desenvolvendo líderes e aumentando a produtividade da equipe.

Assessment Center

Mapeamos perfis para seleções internas, sucessões, promoções e divisão estratégica de funções.

Pesquisa de Clima

Avaliamos o engajamento da equipe em áreas-chave como remuneração, liderança e comunicação, fornecendo insights para fortalecer a cultura organizacional, aumentar a satisfação do time e impulsionar a produtividade.

Pesquisa de Liderança

Avaliamos líderes com base no Pipeline de Liderança, identificando gaps entre níveis de gestão e alinhando competências para atuação eficaz.

Onboarding

Estruturamos a integração de novos colaboradores para acelerar a adaptação, o engajamento e a performance desde o início.

PDI

Desenhamos planos de desenvolvimento individual para preparar talentos, ampliar competências e aumentar a motivação da equipe.

PDL

Desenvolvemos líderes com foco em competências essenciais, sucessão estruturada e atuação mais eficaz desde o início.

Coaching

Processo em 7 etapas que desenvolve líderes, diretores e sêniores, por meio da psicologia aplicada, mapeando gaps, potencialidades e estruturando planos de ação aplicáveis e mensuráveis.

Treinamentos

Formações online ou presenciais, customizadas às necessidades da empresa, com temas como liderança, comunicação, saúde mental no trabalho, produtividade, NR-1 e gestão de equipes híbridas.

Descrição de Cargos

Estruturamos cargos com atribuições, indicadores e competências claras, facilitando a gestão, o desenvolvimento e as decisões estratégicas.

Remuneração e Benefícios

Estruturamos políticas salariais e incentivos alinhados ao mercado, à performance da equipe e ao orçamento da empresa.

Equiparação Salarial

Pesquisamos salários de mercado para apoiar promoções, contratações e decisões internas com mais equidade e competitividade.

PLR

Implantamos programas de participação nos lucros para engajar equipes com foco em metas e resultados da empresa.

Bonificações

Desenhamos pacotes de incentivos, onerosos ou não, personalizados para impulsionar motivação, metas e resultados da equipe.

Recolocação

Apoiamos ex-colaboradores na transição de carreira com revisão de CV, simulação de entrevistas e uso estratégico de sites e LinkedIn.

Vamos marcar um bate-papo e entender o melhor serviço que atenda o seu negócio?

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Conheça nossa história!

Depoimentos

O que falam sobre nós…

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Olá, meu nome é Paula, sou sócia fundadora da Pixis Corretora de Seguros. Recentemente, nós precisamos fazer uma contratação e a JBC nos ajudou bastante nisso. O processo foi super rápido, certeiro, tanto é que a gente acabou optando por contratar mais um candidato no mesmo processo do que inicialmente proposto, até por conta da qualidade do que nos foi apresentado em termos de candidato, fidelidade dos candidatos com as vagas e a gente está muito satisfeito aí com esse atendimento que a gente recebeu, tá bem? A gente recomenda.
PaulaSócia Pyxis Corretora

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Bom, falar da JBC é um prazer para mim. Eu conheci a Jéssica no início de 2021, quando estávamos estruturando o RH aqui da nossa empresa, e eu fui em busca de auxílio para a implementação de uma política de cargos e salários. E desde então, a JBC vem nos acompanhando e participando de vários projetos.
Hoje, eu falo que eles são uma extensão do departamento de RH. Os consultores estão sempre prontos para nos atender. Nesses mais de 4 anos de parceria, já colhemos bons frutos com a JBC e, ainda sem dúvida, teremos muito por vir.
PriscilaDiretora de RH – Azevedo Tintas

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Há 3 anos contamos com a Inera como parceira estratégica em gestão de pessoas. Com apoio nas contratações, nos PDIs e em decisões-chave de RH, conseguimos estruturar melhor nossa equipe e tomar decisões mais assertivas para o crescimento do negócio.
Daniela FlorianoSócia Salud Valor

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A parceria com a Inera, desde 2019, foi decisiva para nossa trajetória de crescimento. Com a criação dos subsistemas de RH e apoio estratégico em todos os processos, a Inera teve papel fundamental na fusão com nosso maior concorrente — um movimento que deu origem à maior empresa da América Latina no nosso segmento. Toda a estrutura de RH que temos hoje nasceu dessa parceria.
Arnaldo MoreiraSócio Hybex

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Desde 2017, a parceria com a Inera tem sido essencial para nosso crescimento. Com o apoio estratégico em RH, conquistamos novos projetos — inclusive internacionais —, ampliamos nossa equipe, aumentamos o engajamento e colhemos resultados cada vez mais consistentes.
Leonardo DiasSócio fundador Evo Systems

Nossos Clientes

Nossos clientes são empresas que acreditam no poder das pessoas para crescer e encontram na Inera uma parceira estratégica para transformar esse potencial em resultado.